നാജി മഹ്ഫൂദ്ഒരു സഞ്ചാരിയായ സന്യാസി

യാത്രകളിലൂടെ മറ്റ് സംസ്‌കാരങ്ങളെ പരിചയപ്പെടാൻ മാത്രമല്ല, ഒരു സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് ലീഡറാകാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനാകുമെങ്കിലോ? നാജി മഹ്ഫൂദ് വിശ്വസിക്കുന്നതും അതിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതും ഇതിലാണ്..

മലപ്പുറത്തുനിന്നുള്ള ഈ മാറ്റത്തിന്റെ വക്താവ് ചെറുപ്പം മുതലേ ആളുകളെ സഹായിക്കുക എന്ന ശക്തമായ മൂല്യങ്ങളോടെയാണ് വളർന്നത്. എന്നാൽ, തന്റെ ജീവിതലക്ഷ്യം തിരിച്ചറിയാൻ ഒരു വഴിയുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹത്തിന് അറിയില്ലായിരുന്നു. വോളന്റിയറിംഗും യാത്രകളുമാണ് അദ്ദേഹത്തിന് മുന്നിൽ പുതിയൊരു ലോകം തുറന്നുകൊടുത്തത്. ഇന്ന് ഒരു ലേണിംഗ് ഡിസൈനറും, തനിക്ക് ചെറുപ്പത്തിൽ ലഭിക്കാതിരുന്ന ഇടം നൽകുന്ന മൂന്ന് സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് സംരംഭങ്ങളുടെ സഹസ്ഥാപകനുമാണ് അദ്ദേഹം. അദ്ദേഹത്തിന്റെ എല്ലാ സാമൂഹിക സംരംഭങ്ങളും ചെറുപ്പക്കാരുടെ മനസ്സുകളെ വളർത്താനും മാറ്റത്തിന്റെയും നവീകരണത്തിന്റെയും മനോഭാവം വളർത്താനും സഹായിക്കുന്ന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ നൽകുന്നു. താൻ കടന്നുവന്നതിനേക്കാൾ വളരെ എളുപ്പത്തിലും അവബോധത്തോടെയും സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് മേഖലയിലേക്ക് കടന്നുവരാൻ യുവാക്കളെ സഹായിക്കുകയാണ് ഇവയുടെ ലക്ഷ്യം.

യാത്ര ചെയ്യുന്ന വോളന്റിയർ

നാജിയുടെ ആദ്യത്തെ വോളന്റിയർ അനുഭവമായിരിക്കാം അദ്ദേഹത്തിൽ ഏറ്റവും വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയത്. കോളേജിൽ പഠിക്കുമ്പോഴാണ് കോഴിക്കോട് മെഡിക്കൽ കോളേജിൽ അദ്ദേഹം സന്നദ്ധസേവനം നടത്തിയത്. പരിമിതമായ സൗകര്യങ്ങളോടെ ആശുപത്രി പ്രവർത്തിച്ചിരുന്ന സമയമായിരുന്നു അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഞ്ചുവർഷത്തെ സേവനകാലം. കൂട്ടിരിപ്പുകാരില്ലാത്ത രോഗികളെ സഹായിക്കുന്നത് മുതൽ സി.പി.ആർ നൽകുന്നത് വരെ അദ്ദേഹം ചെയ്തു. അവിടെ നിന്നുള്ള അറിവും അനുഭവവുമാണ് മുന്നോട്ട് പോകാൻ അദ്ദേഹത്തിന് പ്രചോദനമായത്. "വോളന്റിയറിംഗ് എനിക്ക് ആത്മാഭിമാനവും ഒരു ലക്ഷ്യബോധവും നൽകി," അദ്ദേഹം പറയുന്നു. "കോളേജ് കഴിഞ്ഞ ശേഷവും സംസ്ഥാനതല എൻ.എസ്.എസ് സെല്ലിൽ ഞാൻ വോളന്റിയറായി തുടർന്നു. നേതൃത്വപാടവം വളർത്തിയെടുക്കാനുള്ള ഒരു വേദിയായിരുന്നു അത്. എന്നാൽ അതിനുശേഷം, എനിക്ക് ഇനിയും എന്തൊക്കെ ചെയ്യാൻ കഴിയും എന്ന് ഞാൻ ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങി.”

കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യണമെന്ന ഈ ആഗ്രഹം അദ്ദേഹത്തെ മുന്നോട്ട് നയിച്ചു. കൂടുതൽ ആളുകളെ കാണാനും മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ തനിക്ക് എന്തൊക്കെ ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കാനും ഇത് അദ്ദേഹത്തെ വലിയ രീതിയിൽ യാത്ര ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു. "വ്യക്തിപരമായ സംതൃപ്തിക്കപ്പുറത്തേക്ക് കടന്ന് മറ്റുള്ളവർക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു," അദ്ദേഹം പറയുന്നു. എന്നാൽ ആളുകളുടെ ജീവിതത്തിൽ ശാശ്വതമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തണമെങ്കിൽ, ദീർഘകാലം പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. മെഡിക്കൽ കോളേജിന്റെ ഉദാഹരണം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, വ്യവസ്ഥാപിതമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് നാജി വ്യക്തമാക്കുന്നു. "ആശുപത്രിയിലെത്തുന്ന പല അപകടങ്ങളും മദ്യമോ മയക്കുമരുന്നോ മൂലമാണ് സംഭവിക്കുന്നത്, എന്നാൽ അത് പ്രശ്നത്തിന്റെ ഒരു വശം മാത്രമാണ്,” അദ്ദേഹം പറയുന്നു. “ആശുപത്രി ഒരു താൽക്കാലിക പരിഹാരം മാത്രമാണ്. മദ്യപിച്ചുള്ള വണ്ടിയോടിക്കലും ലഹരി ഉപയോഗവും പോലുള്ള വിപുലമായ വിഷയങ്ങളെയും നമ്മൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടായിരുന്നു. രോഗികൾക്ക് മികച്ച പരിചരണം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യത്തിന് ജീവനക്കാരില്ലാത്ത പ്രശ്നത്തിനും പരിഹാരം കാണേണ്ടതുണ്ടായിരുന്നു."

മറ്റുള്ളവരെയും വോളന്റിയർ ചെയ്യാൻ അദ്ദേഹം പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു തുടങ്ങി. വർഷങ്ങളായി, ഗ്രാമീണ തലത്തിലുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ നാജി വിവിധ വഴികൾ കണ്ടുപിടിച്ചിട്ടുണ്ട്. പ്രതിഫലമില്ലാത്ത വോളന്റിയറിംഗിനപ്പുറം സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് മേഖലയിലെ അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ചും അദ്ദേഹം മനസ്സിലാക്കി. “സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് മേഖലയിലെ എന്റെ യാത്രയ്ക്കിടയിലാണ്, ഈ മേഖലയിൽ ഫുൾടൈം ജോലികൾ ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കിയത്, അത് എനിക്ക് മുമ്പ് അറിയില്ലായിരുന്നു,” സാധാരണയുള്ള ഒരു തെറ്റിദ്ധാരണ തിരുത്തിക്കൊണ്ട് അദ്ദേഹം പറയുന്നു. “ശമ്പളമില്ലാതെയാണ് നമ്മൾ സാമൂഹിക സേവനം ചെയ്യുന്നത് എന്നായിരുന്നു ഞാൻ കരുതിയത്." കൂടുതൽ യുവാക്കളെ സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് മേഖലയിലേക്ക് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി നാജി നേതൃസ്ഥാനത്തേക്ക് വന്നു.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ യാത്രകളിലൊന്ന് രാജസ്ഥാനിലെ രാജ്സമന്ദ് ജില്ലയിലുള്ള ഖാദ്ബാംനിയയിലേക്കായിരുന്നു, അവിടെ ജാതി അധിഷ്ഠിത അതിക്രമങ്ങൾ ഇപ്പോഴും പതിവാണ്. "അവിടെ ചെലവഴിച്ച മൂന്ന് മാസങ്ങളിൽ, ഞങ്ങൾ ആളുകളുമായി ഇടപഴകുകയും അവരുടെ മനോഭാവം മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്തു,” അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നു. “ജാതി വിവേചനം പോലുള്ള അടിസ്ഥാന പ്രശ്നങ്ങൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യാനും ഞങ്ങൾ ശ്രമിച്ചു. തൊട്ടുകൂടായ്മ ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുന്നുണ്ട്, ഞങ്ങൾ അത് നേരിട്ട് കണ്ടിട്ടുമുണ്ട്.”

നിലവിലുള്ള ചിന്താഗതികളെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നതിനായി അദ്ദേഹവും സഹപ്രവർത്തകരും പതിയെ സംഭാഷണങ്ങൾക്ക് തുടക്കമിട്ടു. പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെയും കളികളിലൂടെയും വിവിധ സമുദായങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കുട്ടികളെ ഒന്നിപ്പിക്കാൻ അവർ വഴികൾ കണ്ടെത്തി. ഇതൊരു ചെറിയ ചുവടുവെപ്പായി തോന്നാമെങ്കിലും, ആ ചെറുപ്പക്കാരുടെ മനസ്സിൽ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനുള്ള ഒരു വിത്ത് പാകാൻ ഇതിന് കഴിഞ്ഞിട്ടുണ്ടാകാം. ഇത് ഒരുപക്ഷേ ആ സമൂഹത്തിന്റെ മനോഭാവം മാറ്റുന്നതിലേക്ക് വഴിതുറന്നേക്കാം.

നേതൃത്വം കെട്ടിപ്പടുക്കൽ

ഇന്ന്, സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്താണ് നാജി മഹ്ഫൂദ് ഉപജീവനം കണ്ടെത്തുന്നത്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ വോളന്റിയർ യാത്രകൾ ഇന്ത്യയിലെ 27-ഓളം സംസ്ഥാനങ്ങളിലേക്കും കൂടാതെ ബംഗ്ലാദേശ്, നേപ്പാൾ, മ്യാൻമർ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിലേക്കും അദ്ദേഹത്തെ എത്തിച്ചു. വോളന്റിയർ സർവീസ് ഓവർസീസ് പ്രോഗ്രാം മുതൽ ഓസ്ട്രേലിയൻ വോളന്റിയർ ഇന്റർനാഷണൽ വരെയുള്ള നിരവധി സംഘടനകളുമായി അദ്ദേഹം പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. എക്കോവേഴ്‌സിറ്റീസ് അലയൻസ്, ഇന്ത്യൻ മൾട്ടിവേഴ്‌സിറ്റീസ് അലയൻസ് തുടങ്ങിയ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ സജീവ അംഗവുമാണ് അദ്ദേഹം.

പ്രൊഫഷണലായി, സ്വന്തം വഴി വെട്ടിത്തെളിക്കുന്നതിനും വ്യവസ്ഥാപിതമായ മാറ്റങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും നാജി എപ്പോഴും വിശ്വസ്തനായി നിന്നു. ഇഗ്നൈറ്റ് ഇന്ത്യ, ഖോജ്, ടേക്ക് എ പോസ് എന്നിവ അദ്ദേഹം സഹസ്ഥാപിച്ചു, ഇവയെല്ലാം യുവാക്കൾക്കിടയിൽ സോഷ്യൽ ഇംപാക്ട് മനോഭാവം വളർത്തുന്നവയാണ്. തങ്ങളുടെ സേഫ് സോണിൽ നിന്ന് പുറത്തുവരാനും പുതിയ കഴിവുകൾ പഠിക്കാനും സ്വന്തം വഴി വെട്ടിത്തെളിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന യുവ ഇന്ത്യക്കാർക്കായുള്ള ഒരു സാമൂഹിക സംരംഭമാണ് ഖോജ് ഇന്ത്യ. അവരുടെ പ്രധാന പ്രോഗ്രാം 'ദി ഗ്രേറ്റ് ഇന്ത്യൻ ട്രെഷർ ഹണ്ട്' ആണ്. 18-28 പ്രായപരിധിയിലുള്ളവർക്ക് സാമൂഹിക മാറ്റത്തിന്റെ ലെൻസിലൂടെ ലോകത്തെ കാണാൻ ഇത് അവസരമൊരുക്കുന്നു. പഠനത്തിന്റെയും വളർച്ചയുടെയും യാത്രയിൽ ഖോജ് ടീമിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ യുവാക്കൾ ഇന്ത്യയുടെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിലേക്ക് സഞ്ചരിക്കുന്നു. പങ്കെടുക്കുന്നവർ തങ്ങൾ നേരിട്ടേക്കാവുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ തങ്ങളുടെ തനിമയുള്ള കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഇതിലൂടെ, സാമൂഹികവും പാരിസ്ഥിതികവുമായ ആശങ്കകൾക്ക് അവർ തങ്ങളുടേതായ തനതായ പരിഹാരങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു.

സുസ്ഥിരവും നീതിയുക്തവും സമാധാനപരവുമായ ഒരു ലോകത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കാൻ താല്പര്യവും മുൻകൈയെടുക്കാൻ പ്രാപ്തിയുമുള്ള നേതാക്കളുടെ ഇന്ത്യയിലെ ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടായ്മയാണ് ഇഗ്നൈറ്റ് ഫൗണ്ടേഷൻ. എട്ടുവർഷത്തോളമായി ഈ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന നാജി, കഴിവുള്ള നേതാക്കൾക്ക് ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയുന്ന സ്വാധീനം കണ്ടിട്ടുണ്ട്. ഇഗ്നൈറ്റിലൂടെ കേരളത്തിൽ നിന്നും മറ്റ് 7 സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള യുവാക്കൾക്കായി ശേഷി വികസന സെഷനുകൾ അവർ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടയിൽ, അവർ സംഘടിപ്പിച്ച വികസന പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ രണ്ട് ലക്ഷത്തോളം യുവാക്കളിലേക്ക് എത്താൻ ടീമിന് കഴിഞ്ഞു.

ഓരോ വർഷവും ഒരു കൂട്ടം യുവനേതാക്കളെ ശാക്തീകരിക്കാൻ നാജി സഹായിക്കുന്നു. ഈ യുവനേതാക്കൾക്ക് കൂട്ടായി തങ്ങളുടെ സമൂഹത്തിലും അതിനപ്പുറത്തും നൂതനവും തനതായതുമായ സംരംഭങ്ങളിലൂടെ സുസ്ഥിരമായ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയുമെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രത്യാശിക്കുന്നു.