मोहम्मद जासिम सी एमअपनी जगह तलाशना

जासिम ने कभी नहीं सोचा था कि वह एक इंजीनियर बनेगा। तिरूर, मलप्पुरम में बड़े होते हुए, उसकी दिलचस्पी मशीनों से ज़्यादा लोगों को समझने में थी। मनोविज्ञान उसे आकर्षित करता था, और उसे उम्मीद थी कि वह स्कूल के बाद इसकी पढ़ाई करेगा। लेकिन ज़िंदगी ने एक अलग मोड़ लिया। उसने एमईएस इंजीनियरिंग कॉलेज, कुट्टीप्पुरम में इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी में दाखिला लिया, इसलिए नहीं कि यह उसका सपना था, बल्कि इसलिए कि यही रास्ता उसके लिए उपलब्ध था।

शुरुआत आसान नहीं थी। उसे पढ़ाई में संघर्ष करना पड़ा और उसके पहले साल में कई बैकलाग जमा हो गए। कई छात्रों के लिए, यह उनके कॉलेज जीवन की निर्णायक कहानी बन सकती थी। जासिम के लिए, यह पूरी तरह से एक दूसरी कहानी की शुरुआत बन गई। कक्षाओं के अंदर उद्देश्य खोजने के बजाय, उसने इसे समुदायों में पाया।

कैंपस क्लब धीरे-धीरे जासिम की असली शिक्षा बन गए। उसने खुद को इनोवेशन एंड एंटरप्रेन्योरशिप डेवलपमेंट सेंटर (IEDC) में डुबो दिया, नेशनल सर्विस स्कीम (NSS) में एक सक्रिय नेता बन गया, केरल स्टार्टअप मिशन की पहलों में भाग लिया, और अंततः टिंकरहब (TinkerHub) के कैंपस समुदाय की वीडियो डिज़ाइन टीम में शामिल हो गया।

ये सिर्फ पाठ्येतर गतिविधियां नहीं थीं। इन्होंने उसे उन लोगों से मिलाया जो विचार बना रहे थे, समस्याओं को हल कर रहे थे और दूसरों के लिए अवसर पैदा कर रहे थे। उनमें से एक रीमा शाजी थीं, जिन्होंने IEDC के माध्यम से टिंकरहब की गतिविधियों की शुरुआत की। बाद में, कॉलेज ने टिंकरहब के संस्थापकों में से एक मेहर की मेजबानी की, जिसने एक ऐसे समुदाय में एक और दरवाजा खोल दिया जो जल्द ही जासिम की ज़िंदगी बदलने वाला था।

उसी समय, जासिम ने केरल स्टार्टअप मिशन के साथ स्वयंसेवा की और ओपनन्याय-अगामी रेजीडेंसी (OpenNyAI- Agami Residency) में भाग लिया। वहां वह अभिराम एनजे जैसे लोगों से मिला, जिन्होंने धैर्यपूर्वक ऐसे विचार, अनुभव और दृष्टिकोण साझा किए जो तकनीक से कहीं आगे जाते थे।

"अलग सोच रखने वाले लोगों से मिलने से मुझे यह सोचने पर मजबूर होना पड़ा कि मैं किस तरह का जीवन जीना चाहता हूं," जासिम याद करते हैं।

उसे एहसास हुआ कि वह केवल एक करियर की तलाश नहीं कर रहा था। वह अर्थ की तलाश कर रहा था।

एक ऐसी जगह जो घर जैसी लगी

टिंकरहब (TinkerHub) मेकर, टिंकरर और छात्रों का एक समुदाय है जो एक साथ बनाकर, प्रयोग करके और एक-दूसरे को बढ़ने में मदद करके तकनीक सीखते हैं। पूरे केरल में 60 से अधिक परिसरों में कैंपस समुदायों वाला यह एक गैर-लाभकारी संगठन है, कोच्चि में उनका एक मेकर हैकरस्पेस भी है जो सभी के लिए 24/7 खुला है और उपयोग करने के लिए मुफ़्त है: टिंकरस्पेस (TinkerSpace)। 

अपने अंतिम वर्ष तक, जासिम जानता था कि वह किसी न किसी तरह टिंकरहब में योगदान देना चाहता है। उसने रीमा से पूछा कि क्या वह टिंकरस्पेस में स्वयंसेवा या इंटर्नशिप कर सकता है। हर सप्ताहांत, वह वहां जाता था और जहां भी संभव हो मदद करता था। महीनों बाद,  मेहर ने पूछा कि क्या वह एक सशुल्क इंटर्न (paid intern) के रूप में शामिल होना चाहेगा। बिना दोबारा सोचे जासिम ने हां कह दिया। जो एक इंटर्नशिप के रूप में शुरू हुआ था वह जल्दी ही कुछ बहुत बड़ा बन गया।

"मुझे एहसास हुआ कि यही मेरी चीज़ है," वे कहते हैं।

एक पारंपरिक कार्यस्थल के विपरीत, टिंकरस्पेस को डेस्क या जॉब टाइटल द्वारा परिभाषित नहीं किया गया था। यह एक ऐसी जगह थी जहां छात्र, पेशेवर, संस्थापक, कलाकार और सपने देखने वाले हर दिन एक-दूसरे से मिलते थे। विचार बातचीत की तरह ही खुलकर बहते थे। किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जिसने हमेशा लोगों को समझना पसंद किया हो, यह उस जगह को खोजने जैसा महसूस हुआ जिसे वह हमेशा से ढूंढ रहा था।

"मुझे जिस चीज़ में बहुत आनंद मिलता है, वह है ऐसे सिस्टम को डिजाइन और संचालित करना जो मेकरस्पेस को काम करने में मदद करते हैं। समुदाय का निर्माण इसका परिणाम है, लेकिन मेरा बहुत सा काम इसके पीछे की प्रक्रियाओं का निर्माण करना है।" जासिम समझाते हैं।

जासिम आखिरकार टिंकरस्पेस में स्पेस मैनेजर बन गया। कागजों पर, इस भूमिका में एक सामुदायिक कार्यस्थल का प्रबंधन शामिल था। वास्तव में, इसका मतलब लोगों को समझना था। यह जगह चौबीसों घंटे काम करती है, दिन भर विभिन्न समुदायों को आकर्षित करती है। नौकरी चाहने वाले कार्यालय के समय के दौरान आते हैं। काम करने वाले पेशेवर शाम को कमान संभालते हैं। छात्र अक्सर देर रात तक जगह को भर देते हैं, जबकि रचनाकारों का एक दूसरा समूह सूर्योदय से पहले दिखाई देता है।

नियम थोपने के बजाय, जासिम ने अवलोकन चुना। उसने अनगिनत रातें यह देखने में बिता दीं कि विभिन्न समूह कैसे बातचीत करते हैं, उन्हें क्या चाहिए और क्या चीज़ उन्हें रुकने के लिए प्रेरित करती है। धीरे-धीरे, पैटर्न सामने आए। इस जगह को चलाने का कभी कोई निश्चित फॉर्मूला नहीं रहा था। टीम के साथ मिलकर, उसने ऐसे सिस्टम बनाना शुरू किया जिससे लोगों को वापस लौटने का प्रोत्साहन मिले—इसलिए नहीं कि उन्हें आना पड़ता था, बल्कि इसलिए कि वे आना चाहते थे। 

उनकी सबसे बड़ी जिम्मेदारी कार्यक्रमों का आयोजन करना या बुनियादी ढांचे का रखरखाव करना नहीं था। यह लोगों को एक-दूसरे से मिलाना था। कभी-कभी एक समुदाय को सिर्फ एक सार्थक परिचय की आवश्यकता होती है। ऐसा सरल विश्वास जासिम के काम करने के तरीके का केंद्र बन गया। कुरियन के कुशल मार्गदर्शन में, जासिम ने वर्कफ़्लो, डॉक्यूमेंटेशन, ऑनबोर्डिंग और स्पेस चलाने के ऐसे तरीके बनाए जिनसे लोगों के लिए इसका उपयोग करना और योगदान देना आसान हो गया।

"टिंकरस्पेस केवल औजारों वाला एक कमरा नहीं है। यह एक ऐसा पारिस्थितिकी तंत्र है जहाँ भौतिक स्थान, संस्कृति, संचालन और लोग सभी सामंजस्य में मिलकर काम करते हैं", जासिम मुस्कुराते हैं।

अव्यवस्था से व्यवस्था का निर्माण

पीछे मुड़कर देखने पर, जासिम को अपने जीवन में एक पैटर्न दिखाई देता है। चाहे वह IEDC में गतिविधियों का आयोजन करना हो, छात्र पहलों का नेतृत्व करना हो, या टिंकरस्पेस का प्रबंधन करना हो, उसने खुद को एक ही चीज़ की ओर आकर्षित पाया: जहाँ कुछ नहीं था वहाँ संरचना बनाना। वह ऐसी जगहों में प्रवेश करने का आनंद लेता है जो अनिश्चित लगती हैं और उन्हें समृद्ध समुदायों में विकसित होने में मदद करता है। यह प्रवृत्ति टिंकरहब की अपनी ताकतों में से एक को दर्शाती है।

केवल तकनीकी कौशल सिखाने पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, टिंकरहब ऐसे वातावरण का निर्माण करता है जहाँ लोग सहयोग, जिज्ञासा और सहकर्मी शिक्षण के माध्यम से अवसरों की खोज करते हैं। इसका मानना है कि नवाचार विश्वास और खुलेपन पर बने समुदायों के भीतर सबसे अच्छी तरह से बढ़ता है।

जासिम स्वाभाविक रूप से इस दर्शन में फिट बैठता है। वह आयोजित कार्यक्रमों या शुरू किए गए स्टार्टअप की संख्या से सफलता नहीं मापता है। वह इसे उन बातचीत से मापता है जो इसलिए शुरू होती हैं क्योंकि दो अजनबी सही समय पर मिले थे।

टिंकरहब ने जासिम को जो सबसे बेहतरीन उपहार दिए हैं, उनमें से एक है एक्सपोज़र। समुदाय के माध्यम से, वह विभिन्न प्रकार के अद्भुत लोगों से मिला है। कुछ ने किसी एक शिल्प में महारत हासिल करने में दशकों बिताए हैं। दूसरों ने दुनिया के अप्रत्याशित कोनों में अपना करियर बनाया है।

हिमाचल प्रदेश की एक हालिया यात्रा के दौरान, वह किसी ऐसे व्यक्ति से मिला जो किसी भी शहर से दूर एक पूरा 3D प्रिंटर फ़ार्म चला रहा था। कुछ लोग ऐसे लोगों को अपरंपरागत या पागल भी कह सकते हैं।  जासिम को वे प्रेरणादायक लगते हैं।

"वे मुझे यह अहसास कराते हैं कि जीने का केवल एक ही तरीका नहीं है," वे कहते हैं।

लोगों के प्रति उनका आकर्षण—जिसने सबसे पहले उन्हें मनोविज्ञान की ओर आकर्षित किया था—यह आकार देता रहता है कि वे दुनिया को कैसे देखते हैं। हर बातचीत उन्हें कुछ नया सिखाती है। हर कहानी इस बात की उनकी कल्पना का विस्तार करती है कि जीवन क्या बन सकता है।

इसे आगे बढ़ाना

जासिम के लिए, समुदाय तभी मायने रखता है जब ज्ञान का आदान-प्रदान होता रहे। यही वह विश्वास है जिसने उनके द्वारा संचालित कई कार्यक्रमों को आकार दिया है।

उन्होंने कुट्टीमेकर्स (KuttyMakers) की मेजबानी की है, जिसमें सात से सत्रह वर्ष की आयु के बच्चों को इलेक्ट्रॉनिक्स, रचनात्मकता और भौतिक कंप्यूटिंग से परिचित कराया गया है। उन्होंने हिमालय के एक स्कूल में भी इसी तरह के सत्र पढ़ाए हैं। उन कार्यशालाओं के समाप्त होने के बाद भी, वे हर दो सप्ताह में ऑनलाइन कैच-अप के माध्यम से छात्रों से मिलते रहे। उनका मानना है कि एक बार की प्रेरणा की तुलना में निरंतरता अधिक मायने रखती है।

वह अक्सर इस बात पर विचार करते हैं कि उन्होंने स्वयं कितना कुछ केवल इसलिए खोजा क्योंकि किसी ने उन्हें सही समुदाय से परिचित कराया था। क्लाउड कंप्यूटिंग। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस। चैटजीपीटी। इनमें से कई अवसर उन्हें टिंकरहब में शामिल होने के बाद ही दिखाई दिए। वह चाहते हैं कि आज के बच्चे उन संभावनाओं का सामना उससे बहुत पहले करें जितना उन्होंने किया था।

आज, जासिम एक और नई शुरुआत की तैयारी कर रहे हैं। वह कोझिकोड में एक नए टिंकरस्पेस को प्रबंधित करने में मदद कर रहे हैं जिसे मेहर, कुरियन और टीम ने खोला है। वे कहते हैं कि एक जगह बनाना कठिन काम नहीं है। इसे जीवंत रखना कठिन है। बंद दरवाजों के पीछे अप्रयुक्त रहने वाली कई नवाचार प्रयोगशालाओं के विपरीत, टिंकरस्पेस का लक्ष्य एक सुलभ बैठक बिंदु बनना है जहाँ दोस्ती स्वाभाविक रूप से बनती है, विचार आकार लेते हैं, और बिना किसी दबाव के सहयोग उभरता है। 

जासिम नए मेकरस्पेस के लिए परिचालन नींव और सामुदायिक मॉडल बनाने में मदद कर रहे हैं। उनकी आंखें चमक उठती हैं जब वे साझा करते हैं कि विचारों को दोहराने योग्य कार्यक्रमों, प्रणालियों और अनुभवों में बदलने में उन्हें कितना आनंद मिलता है जिन्हें दूसरे लोग चलाना जारी रख सकते हैं।

उनका गृहनगर मलप्पुरम उनके दिल के करीब है। वे अक्सर क्षेत्रों के बीच असमानता के बारे में सोचते हैं। कोच्चि जैसे शहरों में युवाओं की तकनीक, नेटवर्क और अवसरों तक आसान पहुँच है, जबकि अन्य जगहों पर कई प्रतिभाशाली छात्र इस बात से बेखबर रहते हैं कि क्या संभव है। प्रमुख शहरों से आगे टिंकरहब की उपस्थिति का विस्तार करना, उनके लिए, दूसरी इमारत खोलने से कहीं अधिक है। यह अवसरों को भूगोल पर कम निर्भर बनाने के बारे में है।

एक दिलचस्प जीवन जीना

जासिम शायद ही कभी अपने काम को एक नौकरी के रूप में वर्णित करते हैं। वे बस वहाँ जाना पसंद करते हैं। उन्हें अजनबियों के साथ बातचीत करना, भविष्य के सहयोगियों का परिचय कराना, दोस्ती शुरू होते देखना और विचारों को किसी वास्तविक रूप में बढ़ते देखना पसंद है।

उनका सपना केवल एक स्टार्टअप संस्थापक बनने तक सीमित नहीं है, हालांकि उन्हें उम्मीद है कि वे एक दिन एक स्टार्टअप बनाएंगे। वे यात्रा करना चाहते हैं। वे अद्भुत लोगों से सीखते रहना चाहते हैं। वे ऐसी जगहें बनाना जारी रखना चाहते हैं जहाँ अन्य लोग ऐसी संभावनाओं की खोज करें जिनके बारे में वे कभी नहीं जानते थे कि वे मौजूद हैं।

इसके मूल में, यह आकांक्षा टिंकरहब की भावना को दर्शाती है। दोनों का मानना है कि सीखना खुला होना चाहिए, समुदायों को स्वागत योग्य होना चाहिए, और तकनीक को अंततः लोगों के जीवन में सुधार करना चाहिए, न कि केवल उनके करियर में।

जासिम योगदान देने के लिए एक जगह की तलाश में टिंकरहब आए थे। इसके बजाय, उन्हें कुछ बहुत बड़ा मिला। उन्हें एक ऐसा समुदाय मिला जो उनकी जिज्ञासा, उनकी करुणा और उनके इस विश्वास से मेल खाता था कि सार्थक बदलाव अक्सर आश्चर्यजनक रूप से सरल चीज़ से शुरू होता है: दो ऐसे लोगों के बीच बातचीत जो शायद कभी नहीं मिले होते।